1. Aumentar la visibilidad del trabajo de la matrona ante la población.

• Intervenciones periódicas en medios de comunicación.
• Aumentar la visibilidad a través de las redes sociales.
• Recuperar las sesiones para la población “converses amb la comare”.
• Publicitar las actividades de la asociación en medios de comunicación.
• Participar en actividades socioculturales relacionadas con la mujer (días internacionales, etc.). 
• Establecer acuerdos de colaboración con asociaciones de mujeres (ABAM, DONASALUT…).

2. Aumentar la visibilidad de nuestro trabajo ante las instituciones y otros  colectivos profesionales.  

• Solicitar reuniones con las instituciones y colectivos profesionales para presentar la nueva junta y el informe Crow para dar a conocer la situación actual de la profesión y las propuestas de mejora.
• Crear un directorio de matronas expertas referentes de áreas temáticas.

3. Continuar formando parte de la Comisión de Matronas del COIBA.

• Entrar a formar parte de comisiones o grupos de trabajo que se formen en desde las instituciones como el Pacte per la Salut.
• Colaboración con la Unidad Docente de Matronas.

4. Promover la actualización de conocimientos de las matronas.

• Realizar actividades de formación continuada trimestral.

5. Fomentar la actividad científica e investigadora.

• Realizar una jornada científica anual, en el dia de la matrona, con trabajos científicos de las matronas y las residentes.
• Becar para la asistencia al Congreso Nacional de la FAME a una matrona y a una residente que obtengan la condición de mejor comunicación en su categoría.
• Apoyar a las matronas investigadoras, ofreciendo orientación para la realización de trabajos de investigación.

6. Continuar como miembro de la FAME y colaborar en todas sus actividades.  

• Participar en los proyectos y actividades propuestos por la FAME.
• Participar en asambleas y eventos formativos organizadas por la FAME.

7. Mejorar la información sobre las actividades realizadas por la Asociación a todas las asociadas.

• Se editará un boletín cada 15 días con las formaciones, congresos y jornadas.
• Se editará un boletín cada 3 meses con las actividades realizadas por la junta y por la Asociación.
• Informar a las socias de los cursos, las jornadas, los congresos y temas de interés mediante: email, canal de WhatsApp y redes sociales.
• Potenciar la web de la ABC.

8. Incrementar la participación de las asociadas y las residentes de matrona e incrementar el número de asociadas.

• Realizar actividades lúdicas de compañerismo entre las asociadas.  
• Participar con el COIBA el dia de la Patrona.
• Mantener la presentación de la ABC a la Unidad Docente de Matronas al inicio de la residencia y al final de la residencia.

9. Aumentar la actividad en otras islas.  

• Realizar al menos un curso al año en Ibiza y Menorca siempre que haya suficientes asistentes, así como otras actividades que proponga la vocal de cada isla.
• Realizar los cursos con conexión streaming con Menorca, Ibiza y Mallorca potenciando los cursos webinar a través de plataformas como teams.